Цель и задачи дипломной работы определяют желаемый результат будущего исследования, включая основные этапы его достижения. Формулировки цели, задач выносятся автором в краткой, лаконичной форме во введение выпускной работы.
Что такое цель диплома?
Правильно-поставленная цель полностью соответствует направлению темы задания и специальности студента. Она может не только отображать прогнозируемый результат, но и опровергать ряд теоретических/практических методов/теорий/подходов, демонстрируя их неэффективность в выбранной отрасли.
Какие бывают цели?
- Теоретическая (определяет научную значимость). При составлении формулировки, автор диплома делает основной акцент на разработку новых теоретических аспектов, позволяющих решить ряд проблем в выбранной научной отрасли.
- Практическая. Достижение желаемого научного результата привязывается к удовлетворению нужд в выбранных сферах производственной деятельности. Актуально для выпускников, получающих высшее образование по техническим специальностям.
Как правильно оформить текст цели?
- Основные составляющие цели отображаются в виде плана, а окончательная формулировка выносится во введение дипломной работы.
- Текст составляется короткими предложениями, простым языком, без чрезмерного упоминания специфической терминологии. Запрещается употребление излишних вводных слов, нагроможденных фразеологических оборотов, непонятных аббревиатур и т.д.
- Если тема дипломной специфическая и автор планирует одновременно достигнуть несколько целей, допускается возможность их перечисления через запятую. Рекомендуемое общее число пунктов – до 5-6.
Цель и задачи – отдельные понятия, поэтому следует ввести четкое разграничение их описания, иначе документ будет отправлен на доработку.
Основные ошибки при постановке цели – это:
- отсутствует взаимосвязь между целью и темой диплома,
- нет прямого соотношения с поставленной проблемой исследования,
- неверное определение практической потребности желаемого результата,
- размытая/поверхностная формулировка текста,
- определение цели неоднозначное, она подменена средствами ее достижения (задачами).
Примеры постановки цели (социология, психология)
Дипломная работа по социальной работе: «Профессиональные компетенции социального работника».
Цель: Определить основные профессиональные компетенции социального работника для разработки способов соблюдения нравственных и профессиональных норм при ведении деятельности социального работника.
Дипломная работа по психологии: Изучение зависимости профессиональной направленности подростков от отношений в семье.
Цель: Разработать методы, способствующие улучшению внутрисемейных отношений между родителями и подростками и найти взаимопонимание по поводу выбора будущей профессии подростков.
Что такое задачи дипломной работы?
Задачи в дипломе – это действия/методы, способствующие достижению автором поставленной цели. Краткое перечисление необходимых действий указывается во введении, соблюдение строгой последовательности их выполнения обязательно.
В данное понятие входит несколько основных составляющих:
- анализ, систематизация и раскрытие обработанных информационных сведений по теме исследования,
- изучение дополнительных материалов, способствующих разработке новой теории/практических методов для решения поставленной проблемы.
Как писать задачи?
Перед составлением текста, автор устанавливает ограничительные рамки для будущего исследования, например:
- период основного функционирования рассматриваемого предмета (весна, осень, лето и т.д.),
- география местоположения проблемы (общая территория Российской Федерации, пределы одного региона/области/учебного заведения/предприятия и т.п.),
- особенности материально-технической базы (наличие/отсутствие необходимости дополнительных капиталовложений и т.д.),
- общая стоимость проведения требуемых экспериментов/апробации на практике.
При формулировке задач, автор учитывает названия глав и параграфов основной части дипломной работы.
Какие задачи являются обязательными для диплома?
- Первая направлена на изучение текущего состояния поставленной проблемы (теоретическая часть).
- Суть второй – организация будущих экспериментов в рамках темы дипломной (аналитическая часть с аргументированным описанием выбранной методологии, технологии проведения опытов, анализ собранных литературных источников).
- Третья кратко описывает алгоритм практической реализации экспериментов (практическая/графическая/проектная часть).
- Четвертая (необязательная) проводит объективную оценку решений на основании полученных результатов. Рекомендуемая длина для описания – несколько абзацев/один параграф.
Итоги выполнения задач описываются в промежуточных выводах после каждой главы, а общий их результат указывается в заключении.
Основные ошибки при постановке задач
- Одна/несколько задач не соответствует выбранному направлению исследования, поэтому не обеспечивает достижения заявленной цели.
- Формулировка текста полностью перекликается с целью диплома.
- Задачи/методы перепутаны между собой,
- Отсутствие четкой взаимосвязи с общей структурой работы.
Клише для задач в дипломе: какие они могут быть?
Речевые клише – это слова/словесные конструкции, позволяющие грамотно сформулировать основную суть задач. Благодаря постоянной структуре и устойчивому порядку составляющих компонентов, используются для создания официального научного текста.
Главные функции клише – это:
- точное, быстрое составление документа,
- экономия мыслительной энергии,
- обеспечение оперативной передачи необходимой информации,
- упрощение общения по схеме «автор-читатель».
Задачи в дипломной работе описываются с помощью нескольких глаголов – выявить, применить, проанализировать, обосновать, разработать, установить, описать, оценить, определить, разработать и т.д.
Для создания правильной формулировки, автору разрешается использовать отглагольные существительные при условии, если это прописано в методических рекомендациях конкретного учебного учреждения. Не рекомендуется злоупотреблять этим – по устоявшемуся мировому стандарту в тексте задействуются только глаголы.
Примеры постановки задач (информатика, управление персоналом)
Дипломная работа по информатике: «Изучение самых востребованных систем электронного образования».
Задачи:
- Систематизировать литературные источники по информатике, где отображается суть проблемы исследования.
- Изучить имеющиеся системы электронного образования, определить самые востребованные направления.
- Проанализировать алгоритм работы популярных систем электронного образования, выделить их основные преимущества и недостатки.
- Разработать методы улучшения рассмотренных систем электронного образования.
Дипломная работа по управлению персоналом: «Диагностические системы при подборе персонала (на примере ООО «Эланда»)».
Задачи:
- Подготовить научно-методическую литературу для общего анализа механизма работы ООО «Эланда».
- Определить основные подходы к методикам подбора персонала, популярные для российских компаний некоторых профилей деятельности.
- Изучить регламент отбора профессиональных сотрудников, использующийся в ООО «Эланда».
- Разработать для ООО «Эланда» дополнительные рекомендации по усовершенствованию современной методики подбора персонала.